ニュースの概要
トレンドマイクロのサイバーセキュリティ専門家が、サイバー攻撃やインシデントの発生を24時間365日監視。2026年5月5日付のレポート (Trend Micro)
cybersecurity業界への影響
サイバーセキュリティ市場2025において、このニュースは今後のビジネスモデルに大きな影響を与える可能性があります。デジタルトランスフォーメーションの推進に伴い、既存のビジネスモデルからの変革が求められています。
今後の展望
今後の発展には、技術革新と業界間の連携が重要となります。持続可能なビジネスモデルの構築に向けて、足元からの取り組みが求められています。
よくある質問
Q: このトレンドはいつまで続きますか？
A: 中長期的な視点で行う必要があり、少なくとも数年は重要なテーマであり続けるでしょう。
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詳しい情報については、当サイトのpage-02-zero-trust-implementation.htmlもご参照ください。
継続的な監視体制を自社で持つか外部に委ねるか
常時の監視が必要だという認識が広がる一方で、自社だけで体制を組める組織は限られます。夜間や休日も含めて人を配置するには相応の人員が必要で、専門的な知見を持つ担当者を確保し続ける難しさもあります。外部の監視サービスを利用するという選択肢は、この現実的な制約に対する答えのひとつです。自社に何を残し、何を委ねるのかという整理が最初の検討課題になります。
ただし、外部に委ねれば安心というわけではありません。異常を知らされたあと、実際に自社のシステムを止めるのか、業務をどう継続するのかという判断は自社で下す必要があります。委託先との役割分担を契約時に明確にし、連絡を受けてから誰がどう動くのかを手順として決めておかないと、通知が届いても対応が始まらないという事態になりかねません。
季節的な変化と組織の集中力低下に備える
長期の休暇の前後や、年度の切り替わりの時期は、担当者の入れ替わりや業務の慌ただしさが重なり、通常なら気づけたはずの異変を見落としやすい局面です。休暇明けに大量の連絡を処理する状況では、不審な連絡が紛れ込んでも判別しづらくなります。時期に応じて注意を促す仕組みを持っておくことには実務的な意味があります。
対策としては、休暇前の点検と休暇明けの確認を手順に組み込んでおくのが有効です。休暇に入る前に未処理の警告を片づけ、明けた直後に不在期間中の記録をまとめて確認するという流れを定型化しておけば、担当者の負担も平準化できます。人の状態が守りの強さに影響するという前提に立った設計が、実際の被害を防ぐことにつながります。